Tener condiciones dignas de trabajo es un derecho universal, porque de ello depende el compromiso que adquiere cada empleado con la institución, sea pública o privada, además la ley federal del trabajo señala que todos tienen los mismos derechos y debe fomentarse su desarrollo personal.
Al tener un ambiente laboral sano permite realizar las funciones de manera adecuada, reflejándose en una mayor productividad y buen funcionamiento del centro laboral, detalló el director general de Administración y Finanzas de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, René Ortega Marín.
