En México 4 de cada diez trabajadores tienen estrés laboral, lo que afecta la salud de los empleados y la producción de la empresa.
De acuerdo con cifras de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), los días de trabajo perdidos por esa enfermedad mental en los últimos 12 meses, la depresión encabeza la lista, con 25 días.
Seguida por el trastorno de angustia (crisis de pánico), con 20 días; la agorafobia (temor a los espacios abiertos), entre 15 y 20; y el trastorno de estrés postraumático, con casi 15 días.
Por este motivo las empresas deben gestionar de manera adecuada los factores propios del trabajo, a fin de generar ambientes que proporcionen bienestar a los empleados y alienten su creatividad.
El Síndrome de Burnout, caracterizado por un progresivo agotamiento físico y mental, falta de motivación absoluta por las tareas realizadas y, en especial, por importantes cambios de comportamiento en quienes lo padecen, también es parte del estrés laboral.
