Aun cuando algunos municipios hacen hasta lo imposible por evitar que sus bienes sean embargados para cubrir las indemnizaciones a trabajadores despedidos injustificadamente, ordenadas por las autoridades laborales, este año se han ejecutado cerca de 40 embargos.El presidente del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado de México, César Fajardo de la Mora , dijo que aunque existe más disposición por parte de los municipios en conciliar los problemas laborales, a fin de llegar a una solución, todavía hay quienes cierran el palacio municipal, o incluso, el día de la ejecución están fuera porque dicen que hubo una amenaza de bomba.»Sí, claro, hay oposición, pero actúan nuestros actuarios, porque sería la oposición a una diligencia de carácter jurisdiccional que podría constituirse en un delito».»Encontramos amañadamente que cierran el palacio, que hubo una amenaza de bomba, que salieron de vacaciones ese día. Pero sí, en la mayoría de casos se han ejecutado». Refirió que el último embargo que realizaron fue hace unos días al municipio de Cuautitlán Izcalli por 20 millones de pesos, en beneficio de 10 trabajadores, con el cual sumaron casi 40 en todo el año, y en varios casos hubo disposición de las autoridades municipales.»Afortunadamente se ha fortalecido más la vía conciliatoria, y en algunos casos ha habido más disposición de los ayuntamientos para ir resolviendo en términos apegados a derecho y obteniendo relativas ventajas».Fajardo de la Mora explicó que para los ayuntamientos hay cosas inembargables, como sus bienes o las cuentas de participaciones estatales y federales, aunque en algunos casos se han llegado a congelar aquellas que no son participaciones del municipio.»Sí, hemos congelado cuentas, pero cuando se refiere a participaciones son inembargables, ordenamos que esas cuentas sean utilizadas para cubrir participaciones, eso sí lo hemos hecho».
