El Poder Judicial del Estado de México recibió el certificado de la Norma Mexicana en Materia de Igualdad Laboral y No Discriminación por parte de Factual Services S.C. entidad certificadora especializada, la cual tiene como objetivo reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.
Después de recibir el documento de manos de Marco Antonio Heredia Duvignau, director general de la empresa certificadora, el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia de la entidad, Sergio Javier Medina Peñaloza destacó que de esta manera se avala la permanente búsqueda de la igualdad, el respeto y defensa de los derechos y la dignidad en la institución impartidora de justicia.
El consejero de la Judicatura, Luis Gerardo de la Peña Gutiérrez detalló que para la obtención de la certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, se requirió la suma de esfuerzos de diversas áreas para impulsar este cambio de paradigma que implica adoptar medidas de flexibilidad de horarios, licencias de paternidad, medidas de cuidado, accesibilidad de espacios físicos, así como mecanismos para atender, prevenir y sancionar la violencia y la discriminación laboral.
La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 está dirigida a todos los centros de trabajo públicos, privados y sociales establecidos en la República Mexicana, de cualquier tamaño, sector o actividad. Para obtenerlo, los centros de trabajo deberán recibir una auditoría de tercera parte, para verificar que sus políticas y prácticas cumplen con los requisitos de igualdad laboral y no discriminación.
Esta institución se ubica como el cuarto Tribunal de Justicia certificado en el país en la materia.
Foto: Especial. 
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