Atacar la violencia sexual a partir del acoso y hostigamiento podría prevenir los actos de violencia que pudieran terminar en feminicidio, así lo consideró Valeria López Vela, especialista en derechos humanos y género.
Durante la conferencia “Hostigamiento y Acoso Sexual” que se llevó a cabo en la Biblioteca “José María Luis Mora” de la Legislatura mexiquense, la también directora de la Fundación Repara Lumea, enfocada en prevenir y reparar la violencia sexual, aseguró que estas dos primeras etapas son fundamentales para lograr revertir la cultura de violencia sexual que se presenta en el ámbito laboral y social, la cual puede comenzar con una broma o comentarios incomodos hasta la violencia y la muerte.
“Si empezamos con una campaña fuerte de prevención de acoso, hostigamiento, si denunciamos, si visibilizamos las cifras, si tenemos protocolos, si estamos absolutamente intolerantes en nuestras instituciones frente a cualquier broma, descalificación comentario de tipo sexual, poco a poco iremos revertiendo la cultura que genera violaciones y finalmente feminicidios”.
Si bien destaca que uno de los elementos fundamentales para lograr revertir esta condición de violencia sexual es la denuncia, las víctimas deciden no acusar al agresor por vergüenza y temor a ser revictimizada o que las autoridades hagan un mal uso de la información que obtienen a través de la declaración.
En este sentido lamentó la inexistencia de datos concretos sobre acoso y hostigamiento hacia mujeres y hombres que ayuden a estudiar y entender el comportamiento de los agresores que permita, a su vez, generar acciones preventivas, pues, a pesar de algunos esfuerzos, ninguno de los estados de la República Mexicana cuenta con cifras certeras.
“Desafortunadamente, conforme íbamos avanzando, de repente encontrábamos que en un estado no había nada, de repente que en otro no había nada, de repente que en había un esfuerzo que duro dos años y que estaba mal planteado y de repente que se perdieron esos datos”.
Durante la conferencia, algunas mujeres presentes compartieron caso de acoso en el ámbito laboral que derivaron, incluso en la pérdida de su trabajo.
