Con gran alegría y orgullo, Luis Jesús Salinas Medrano llega puntual a su nueva jornada laboral. Encima de su camisa blanca y corbata roja, se coloca su faja, su bata, sus guantes y demás equipo de seguridad que le permitirá realizar su trabajo.
Funciona Corporación Laboral de Rehabilitación, IAP, desde 1987 y fue legalmente constituida ante la JAPEM en abril de 1997 (Foto: Especial). 
(Foto: Especial). 
Impulsa JAPEM instituciones asistenciales, mediante cursos y capacitaciones para mejorar su desempeño (Foto: Especial).
Luis Jesús es un joven con síndrome de Down que desde hace 20 años ha sido incluido en la Corporación Laboral de Rehabilitación IAP, la cual brinda capacitación laboral a personas adultas con discapacidad intelectual, a través del desarrollo de destrezas y habilidades con la finalidad de procurar su integración a la vida productiva.
Para Anayansi Ramírez Monroy, responsable del área de Capacitación de esta IAP, Luis tiene muchas habilidades sociales y laborales, sin embargo, considera que actualmente faltan oportunidades para que personas con discapacidad ingresen a un espacio laboral.
De igual forma, Anayansi Ramírez cuenta el importante impulso que les ha dado la Junta de Asistencia Privada del Estado de México (JAPEM), organismo sectorizado a la Secretaría de Desarrollo Social, quien les ha otorgado donativos para comprar materiales de protección, equipo que se necesita para llevar a cabo las maquilas y el cuidado de su personal.
La Corporación Laboral de Rehabilitación, IAP, funciona en el Estado de México desde 1987 y fue legalmente constituida ante la JAPEM en abril de 1997. Actualmente hay 29 alumnos que ahí laboran.
