Tras darse a conocer la decisión de reducir la jornada laboral de seis a cinco días, la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) dio conocer que buscara una serie de reuniones con legisladores con el fin de determinar la manera de operación de esta medida así como encontrar puntos de coincidencia en beneficio de los trabajadores y de la productividad dentro de las unidades económicas.
Esperanza Ortega Azar, presidenta Nacional de Canacintra, aseguro que México necesita la toma de decisiones de manera consensuada, el fortalecimiento de las empresas y de esta manera el bienestar de la población.
“Impulsar una transición ordenada hacia el desarrollo, los mexicanos no queremos monólogos, estamos abiertos a dialogar con nuestros legisladores, tanto los diputados, senadores, estar en las mesas de trabajo que no sean decisiones unipersonales ni por bancadas”, señaló.
La medida llega sin haber establecido mesas de diálogo así como un contexto económico probado sobre las repercusiones que esta tendrá, aún cuando los organismos empresariales son órganos obligados de consulta por la autoridad federal.
Señaló que la acción política y social no puede estar basada en las diferencias sino en el objetivo común de mejorar las condiciones de vida de la población.
Por su parte, Gilberto Sauza, presidente del Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México, señaló que la iniciativa privada ha dado muestras de voluntad y empatía permanente de generar oportunidades y desarrollo para los colaboradores, lo que se ha hecho patente con los incrementos por encima del 20% que se ha dado al salario mínimo, así como la ampliación del periodo vacacional, por lo que lamentó que las decisiones se tomen sin considerar las condiciones y sentir de los empresarios.
