En la recta final del año, los niveles de contratación de personal baja de manera considerable en centros industriales que han concluido su proceso de contratación temporal para abastecer la demanda de productos que se tienen.
A lo largo del mes de octubre, concluyó la contratación y hasta el 60 por ciento de las empresas comienzan procesos de mantenimiento y planeación durante la última quincena de diciembre con el objetivo de tener condiciones óptimas para su operación el siguiente año.
Rogelio Arguelles Madrigal, director del Parque Industrial Toluca 2000, señaló que aún cuando las empresas tienen temporadas de altas y bajas en los niveles de demanda que registran, la mayor parte ha cubierto sus posiciones en los meses anteriores, por lo que en este momento es complicado encontrar vacantes en las diferentes empresas.
“Para fin de año lo que sucede es que las empresas que abren posiciones que son temporales para esa sobre producción que hay a fin de año si contrataron personal de staff que está temporal pero representa menos de un 3 por ciento de trabajadores que es una cantidad muy bajita”.
Refirió que el último trimestre es el más complicado para generar posiciones dentro de las plantas porque ya las empresas están cubiertos para sacar toda la sobreproducción que inicia en julio o agosto.
La última quincena de diciembre las empresas comienzan a entrar además en inventarios para la operación o algunos dan vacaciones a los trabajadores y se inicia el mantenimiento de las redes sanitarias o la red pluvial para la operación en infraestructura de todo el complejo.
