Dotar de mejores condiciones de vida a los trabajadores en el segundo piso del Gobierno de la Cuarta Transformación, fue el tema central de la discusión del Foro Economía Moral y Trabajo, organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Gobierno del Estado de México, con la finalidad de ser incluido en el Plan Nacional de Desarrollo del gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
Inaugurado por el titular de la STPS, Marath Bolaños López, así como por la Gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, el foro contempló, en cinco meses la discusión, la continuidad del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, el incremento al salario mínimo hasta alcanzar 2.5 canastas básicas, la consolidación de la reforma de pensiones, la reducción de la brecha salarial, la formalización de jornaleros agrícolas y la reducción paulatina de la jornada laboral, entre otros temas.
Las mesas contaron con la participación de personas servidoras públicas, representantes de los sectores de trabajadores, empleadores y la academia, a quienes el secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, reconoció su colaboración para dar vida y sustento a la agenda del trabajo, que se encuentra comprometida para la construcción de un país más justo y con mayor equidad, de ahí la importancia de participar en este proceso de planeación democrática del Plan Nacional de Desarrollo para el periodo 2025-2030.
Destacó que hablar del gobierno de la transformación no es un recurso ideológico, sino un conjunto de hechos en materia laboral que se han venido sumando desde el primer piso de la transformación y ahora con el segundo para mejorar las condiciones de vida de las y los trabajadores, lo que ha permitido la reducción de la pobreza como no se ha dado en las últimas décadas.
Habló, como ejemplo, de la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo en un 135%; los 3 millones de beneficiarias y beneficiarios del programa Jóvenes Construyendo el Futuro; los 2 millones 351 mil buscadores de empleo colocados por el Servicio Nacional de Empleo; la eliminación del outsourcing y el reconocimiento de 3 millones de trabajadores por sus verdaderos empleadores, lo que derivó en un incremento del 166% en el reparto de utilidades.
Se creó el fondo de pensiones para el bienestar; se ampliaron las vacaciones; se actualizó la tabla de enfermedades; se crearon y actualizaron las NOM sobre pesos y cargas en el trabajo, sobre el trabajo agrícola y el teletrabajo; se generó la reforma laboral de 2019, la más importante de los últimos 100 años, que derivó en procesos ágiles de conciliación y eliminó la posibilidad de que el gobierno ponga líderes sindicales, y ya en el gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum, se generó una iniciativa para reconocer los derechos laborales de los trabajadores de plataformas, dijo.
De lo que se trata ahora es de que las aportaciones de todos ayuden a la construcción de un plan de gobierno que permita alcanzar mejores condiciones de bienestar, que los resultados de este foro sean apoyados por toda la representación diversa y plural que se da cita y que surja un documento que recoja todas las conclusiones para contribuir con ello al segundo piso de la transformación y a la mejora de vida de todas y todos, concluyó.
Como anfitriona, la Maestra Delfina Gómez Álvarez, Gobernadora del Estado de México, destacó que este esfuerzo colectivo reafirma el compromiso de la presidenta Claudia Sheinbaum para construir un México más justo, solidario y humano, basado en la economía moral que impulsó el presidente Andrés Manuel López Obrador, quien colocó al trabajador en el centro de las decisiones en este sector y reconoció sus derechos laborales.
Desde el Centro de Convenciones de Toluca, la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez señaló que su administración se suma al proyecto del Gobierno de México para garantizar que las y los trabajadores no solo tengan mejores condiciones laborales, sino que puedan aspirar a un futuro más digno, con aumento en sus salarios, viviendas accesibles y el fortalecimiento de los derechos laborales.
