A partir de la aprobación de la reforma laboral y el establecimiento de la figura de fraude procesal se ha tenido un avance importante en la resolución de juicios laborales en el Estado de México.
Gustavo Maza Cotero, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en la entidad, explicó que la intención es no tener elementos externos que puedan incidir en la resolución de los casos y que afecten tanto a los trabajadores en la pérdida de tiempo y de oportunidades para poder ingresar a un trabajo como a las empresas en los costos que puede significar un juicio.
Explicó que se tienen algunos casos retrasados pero la tendencia es resolver de manera más rápida y la mayor parte de ellos lo hacen por medio de la conciliación.
Aun cuando dijo, la solicitudes de pago de indemnización siguen siendo muy altas por parte de los trabajadores, las negociaciones han sido favorables ya que también se ha determinado un límite para el pago de salarios caídos.
