¿Cuántas horas a la semana trabajas?, ¿sientes que son muchas? Pues este es uno de los temas que termina por discutirse en México el próximo 7 de julio ya que se llevan a cabo foros regionales en distintas ciudades.
La idea es que esta discusión termine con una transición hacia una jornada laboral de 40 horas semanales, en un máximo cinco años, para quienes cumplen con 48 horas y que corresponde a la cuarta parte de la fuerza laboral. Es decir, los sectores de la industria, el comercio, servicios y transporte donde las edades de los empleados van de 30 a 49 años.
Actualmente, se tiene que México es uno de los lugares con un horario de actividades más extendido que el resto de los países de América Latina y no se cambia el estándar desde hace alrededor de un siglo o 1931, con lo que se advierte hoy de efectos negativos en la salud física y mental de los asalariados como riesgo de enfermedades cardiovasculares, estrés y fatiga. Y bueno, la resistencia a modificar las horas ha venido de las micro, pequeñas y medianas empresas, que temen que esta medida implique mayores costos operativos, la necesidad de contratar más personal y una posible disminución en la competitividad.
Según la Organización Internacional del Trabajo, laborar solo 40 horas contribuye a mejorar la calidad de vida, facilita el equilibrio con la vida personal, reduce errores, accidentes, ausentismo y conflictos. Y en términos de productividad se hace más eficiente un horario reducido pues se concentran los esfuerzos. ¿Cómo crees tú que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales impactaría en tu vida personal y profesional?
