Las Comisiones Unidas de Procuración y Administración de Justicia y la de Trabajo, Previsión y Seguridad Social aprobaron la iniciativa del Partido de la Revolución Democrática en torno a sancionar en materia de acoso laboral y que este sea motivo de rescisión de contrato.
A decir de Omar Ortega Álvarez, coordinador diputado de la fracción parlamentaria del PRD la ley solo contemplaba como violencia laboral el acoso y hostigamiento sexual, más no así el acoso laboral.
«Tiene que ver con tema de acoso psicológico y moral, obviamente en detrimento de la persona. En términos estrictos al señalar como violencia laboral y hacer un inciso C dentro de la fracción 19 del artículo 93 de la ley ya estamos definiendo el término de acoso laboral», dijo el perredista.
