De acuerdo con las declaraciones de distintos “tatuadores” en la ciudad de Toluca el incremento en el uso de perforaciones y tatuajes ha aumentado en gran medida a partir de 2015, tras haberse aprobado la reforma que impide la discriminación por tatuarse o perforarse.
La Comisión Nacional para Prevenir la Discriminación (Conaped) señaló – en ese mismo año – que el uso de tatuajes no debe ser un motivo de discriminación, tanto en lo laboral como en lo personal, pese a ello algunas empresas; sobre todo en el sector industrial, continúan pidiendo requisitos en relación a la apariencia física, así como en el sector de seguridad.
Jiménez Segura; representante de esta comisión, afirmó que en México uno de cada 10 habitantes posee un tatuaje, es decir, que 12 millones de personas en el país tienen uno de las cuales la mayoría no sobrepasa de los 20 años de edad.
Profesionistas como maestros, ingenieros, chefs e incluso doctores acuden a estos establecimientos para realizarse un tatuaje con algún significado o por simple moda, se refirió una trabajadora de estos servicios, también acuden estudiantes – mayores de 18 años – para hacerse un tatuaje e imitar a su cantante o artista favorito, señaló.
Hasta hace unos años esta “comunidad” era excluida por parte de la sociedad y sobre todo en el ámbito laboral debido a que los tatuajes se relacionaban con criminales ocasionando discriminación a las personas, por lo que este hecho discriminatoria ha sido penalizado con 50 días de salario mínimo o incluso puede ser sancionado con 1 a 3 años de cárcel.
**Con información de Juan Carlos Vázquez.
