Debemos crear sociedades inclusivas, igualitarias y libres de todo tipo de violencia, en las que haya respeto y cero discriminación para las personas trans, pues tienen derecho al reconocimiento legal de su identidad de género y al cambio de género en los documentos oficiales -incluidos los certificados de nacimiento-, así como a recibir los servicios públicos de salud y educación sin estigmatización, puntualiza la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem), en el marco del Día internacional de la visibilidad trans que se conmemora el 31 de marzo de cada año.
De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el objetivo de conmemorar esta fecha es sensibilizar a la población en contra de la discriminación hacia personas trans –aquellas cuya identidad de género no concuerda con el sexo asignado al nacer- en todo el mundo, al ser uno de los grupos más vulnerables a la violencia, el acoso y la afectación a sus derechos humanos, situación que a veces se agrava por su edad, origen étnico, ocupación, clase socioeconómica o discapacidad, pues todavía hay particulares y personas servidoras públicas que las estigmatizan y afectan su dignidad humana.
La Casa de la Dignidad y las Libertades señala que el artículo primero de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos establece que todas las personas son iguales ante la ley y tienen los mismos derechos; asimismo, en su párrafo quinto precisa la prohibición de ejecutar cualquier acción que atente contra la dignidad humana, anule o menoscabe los derechos o libertades de las personas que tengan su origen en prejuicios de género, sexo y preferencias sexuales, entre otras.
Precisa que mujeres y hombres trans deben gozar de su derecho a la educación, alimentación, salud, vivienda, recreación, a un medio ambiente sano, al acceso a la cultura, a lugares públicos y a la justicia; al trabajo, a la libertad de opinión y de reunión, al libre tránsito, a la legalidad y la certeza jurídica, a la privacidad, a profesar una fe o religión que elija, a la propiedad privada y a otros; así como dedicarse a la profesión, industria, comercio o trabajo que mejor les convenga.
Al respecto, la Codhem imparte pláticas de sensibilización que permita abonar a la construcción de sociedades inclusivas y sugiere fortalecer las acciones de capacitación sobre todo para personal de atención al público, de salud, seguridad pública estatal y municipal, docentes y de centros penitenciarios sobre el respeto a la igualdad de trato a las personas trans; y a la población abierta propone utilizar el nombre y género preferido por cada persona, apoyar las leyes que protejan sus derechos y no guardar silencio si alguien las insulta o usa estereotipos y apodos que las discriminan.
