El Modelo de Educación Dual ha dejado en el Estado de México más de 10 mil egresados, el 40% de los cuales se queda a trabajar dentro de las empresas y esto disminuye la brecha que se tiene entre los jóvenes que concluyeron una ingeniería o licenciatura y aquellos que encuentran un puesto de trabajo dentro del ramo para el cual fueron capacitados.
En este contexto, el Consejo de cámaras y asociaciones empresariales del Estado de México y el colegio Nacional de educación profesional técnica, Conalep, firmaron un convenio de colaboración para incrementar el número de jóvenes que son capacitados en esta materia.
Gilberto Sauza, presidente de concaem explicó que con esto se busca incidir en los planes de estudio que tienen los jóvenes con el fin de que vayan acorde a las necesidades productivas y de desarrollo que tienen las empresas.
“La cifra más reciente nos indica que ocho de cada 10 empleos generados en el país están relacionados con la formación técnica y tecnológica, el conocimiento aplicado es lo que realmente está generando valor y riqueza y es por eso que la alianza que suscribimos tiene mayor importancia, asumimos un compromiso de colaboración para compartir experiencias, conocimientos, intercambiar información y ser agentes de integración de las generaciones que están en formación”
El convenio prevé la integración de jóvenes a través de modelos de servicio social, prácticas profesionales, desarrollo de laboratorios, así como de integrar a los llamados formadores de capital humano, lo cual implica que dentro de las empresas habrá guías para los estudiantes que les permitan identificar sus puntos de mayor oportunidad.
Actualmente a nivel estatal existen 35 instituciones de educación superior entre universidades y tecnológicos que ya han integrado este modelo y en el caso de educación media superior son 267 instituciones que lo han integrado de manera permanente.
La meta para este año es la integración de al menos 4 mil jóvenes en la entidad en este modelo a lo largo del próximo año.
