Despidos injustificados, violaciones a las condiciones generales del trabajo, incumplimiento de la Norma 035 y acoso laboral, son las principales demandas que recibe la Secretaría del Trabajo del gobierno del estado de México.
Martha Hilda González Calderón, secretaria de la dependencia explicó que pese a que la Norma 035 es federal actualmente los trabajadores han aprendido a diferencias ambientes labores sanos, una obligación que añadió tienen los patrones que cumplir.
Respecto a la entrega de aguinaldos, señaló que el año pasado cerraron con cifras “normales” y se logró la conciliación en todas de ellas, tanto en el sector público como privado; agregó que la Procuraduría ha estado atendiendo las demandas de los trabajadores, toda vez que se encuentran en el marco que manda la ley.
Cabe mencionar que el pago de aguinaldo depende del tipo de empresa en la que se trabaje. Los trabajadores del sector público tienen derecho a 40 días de salario mínimo, mientras que los del sector privado les corresponden 15 días de sueldo base.
Por otro lado, los trabajadores que no laboraron un año completo dentro de la empresa, deberán recibir la parte proporcional conforme al tiempo desempeñado en el año. Así mismo, si el colaborador terminó su relación con la empresa, tendrá derecho al equivalente del tiempo haya trabajado.
