A pesar de que a lo largo de las últimas semanas algunas empresas manifestaron problemas económicos para poder pagar a tiempo el aguinaldo la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en la entidad dio a conocer que no aceptaron ninguna excepción para diferir, aplazar o disminuir el pago de esta prestación.
Jorge Díaz Galindo Hurtado, oficial mayor de la CTM en la entidad señaló que esta es una de las prestaciones más importantes que reciben los colaboradores y por la cual trabajan todo el año, por lo cual las empresas deben considerar tanto el pago de las mismas como los medios para hacerse financieramente de los recursos que les permitan pagar a tiempo.
Señaló que las propuestas incluyen recibir pago en especie o poder hacerlo en parcialidades, situación que no fue aceptada.
“Las empresas deben respetar el derecho del trabajador y no aprovechar la situación para diferir el pago , pagar en especie claramente marca la ley”.
Uno de los puntos que fue detectado por las organizaciones sindicales es que las empresas tuvieron un buen año por lo que no estaba justificado el pago se recibiera en condiciones diferentes a los que marca la ley.
También se refirió a la aprobación de ampliación del periodo vacacional de año, era una necesidad apremiante y la reivindicación de los derechos laborales que al momento se encontraban por debajo a lo que se ofrece de manera internacional, por lo cual México comienza apenas a nivelarse con las condiciones que se tienen en otros países.
