La Asociación de Relaciones Industriales de Toluca y el Ayuntamiento de San Mateo Atenco firmaron un convenio de colaboración que privilegia la contratación de trabajadores del municipio de San Mateo Atenco en las 150 firmas que actualmente representa Aritac a nivel metropolitano.
Carlos Andrés Moreno Cueva, presidente de Aritac precisó que las condiciones de cercanía que se tienen en los municipios como Toluca, Metepec y en este caso es en Mateo Atenco con la zona industrial permite que los niveles de productividad sean más eficientes al tener un acceso cercano a las industrias.
De tal suerte que la idea es crear una bolsa de trabajo permanente, además de la participación de ferias de empleo y un esquema de comunicación permanente entre el área de trabajo de San Mateo Atenco y Aritac para la colocación de personal que se encuentra en busca de una fuente laboral.
“Por la ubicación con Toluca, Lerma, Ocoyoacac representa mucha cercanía para mantener algunas vinculaciones laborales sobre todo en los sectores obreros, pero también en grandes especialidades”
De manera mensual Asociación y las firmas que la conforman, tienen capacidad de ofrecer entre 200 y 300 vacantes en diferentes rubros, sin embargo, explicó, que de acuerdo a los momentos del año y a los niveles de demanda que se tienen hay meses que incluso una sola empresa puede ofrecer hasta 300 puestos de trabajo.
En este momento la mayor parte de las industrias decide utilizar la contratación directa o bien Asociaciones para hacer el reclutamiento de su personal dejando un poco de lado la contratación de despachos o agencias de colocación.
“En la mayor parte de los casos la contratación ya es directa, sin la intervención o agencia y también para eso funciona ahorita, para que no haya intermediarios y lo haga directamente a la empresa, y si ésta no puede estar continuamente preguntando Aritac puede estar cercana a donde se van a estar generando las vacantes para poderlos colocar en las empresas”
Al momento prácticamente la totalidad de las empresas han regresado al 100% a sus actividades presenciales y dejando de lado el esquema de Home Office, por las condiciones de operación que se da en la industria.
Sectores como el industrial, la manufactura y específicamente del automotriz han retomado el total de las actividades con el personal que se tenía contratado antes del inicio de la pandemia.
Finalmente indicó que se espera poder replicar este mismo convenio con los municipios de Lerma Metepec y Toluca.
