Invertir en capital humano, es clave para el avance macroeconómico del Edomex

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El Consejo Coordinador Empresarial del Estado de México considera que la inversión en capital humano es fundamental para el desarrollo económico y social del estado.

Las empresas que no apuesten por el desarrollo de sus trabajadores se exponen a serios riesgos que pueden afectar su competitividad y crecimiento a largo plazo (Foto: Especial).

Germán Jalil Hernández, presidente del CCE Edomex, señaló que para que el Estado de México avance hacia una macroeconomía sólida y competitiva, es fundamental invertir en el desarrollo de su gente.

«El capital humano es el activo más importante que tenemos como sociedad», afirmó.

Jalil Hernández hizo estas declaraciones durante una reunión con el reconocido orador motivacional Nick Vujicic, quien impartió una inspiradora conferencia magistral titulada «Un Espíritu Inquebrantable» ante un gran número de empresarios.

En su ponencia, Vujicic, quien nació sin extremidades, compartió su historia de superación y motivó a los asistentes a perseguir sus sueños a pesar de las dificultades.

Por su parte, el presidente del CCE Edomex destacó que este tipo de eventos buscan fomentar valores como la resiliencia, la determinación y la superación de obstáculos, pilares esenciales para el éxito en cualquier ámbito.

El presidente del organismo empresarial advirtió que las empresas que no apuesten por el desarrollo de sus trabajadores se exponen a serios riesgos que pueden afectar su competitividad y crecimiento a largo plazo.

Señaló que la falta de inversión en capital humano puede generar baja productividad, escasez de innovación, alta rotación de personal, dificultades para atraer talento y una mala imagen corporativa.

Enfatizó que el Estado de México tiene un enorme potencial para convertirse en un motor de la economía nacional, gracias a su población joven, su ubicación estratégica y su gran dinamismo empresarial. Sin embargo, para aprovechar al máximo este potencial, es fundamental desarrollar las habilidades y el conocimiento de la fuerza laboral.

Jalil Hernández reiteró que la inversión en capital humano no es un gasto, sino una inversión que generará retornos a largo plazo. Una fuerza laboral capacitada, innovadora y productiva es la clave para aumentar la competitividad de las empresas, generar más empleos y mejorar el bienestar de toda la población.

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