Al momento alrededor del 85 por ciento de las empresas en el país no cuenta con una vida sindical activa y en algunos de los casos ni siquiera se cuenta con un sindicato al interior de una organización productiva, lo que no implica el que no se tenga el respeto y cuidado de los derechos de los trabajadores.
Leopoldo Ramírez García, director general de mejor de laboral 360, aseguró que en el entorno de la reforma laboral es necesario fortalecer las relaciones entre las empresas y sus colaboradores, la comunicación con los empleados, la mejora continua en cuestiones de capacitación y prestaciones y entorno laboral.
Aseguró que los trabajadores tienen la oportunidad de afiliarse a un sindicato, cambiarse o bien declarar que no quieren pertenecer a ninguna organización sindical, además de que debe hacerse un análisis de la representación y formalidad de cada organismo .
El especialista indicó que se considera poco viable en el que haya más de una representación sindical dentro de una misma empresa por las condiciones de negociación de los contratos colectivos que puedan presentarse de manera diferenciada y que en algún momento dado los trabajadores puedan estar más concentrados en la representación laboral que incluso de sus propias aportaciones a la empresa.
