El 64 por ciento de los dueños de negocios familiares no considera viable la aplicación de la reducción de la jornada laboral, lo que implicaría un detrimento en su nivel de rentabilidad y de su capacidad de operación, el 71.4 por ciento cree que esto significará un incremento en sus gastos operativos, y en su capacidad de abastecer al mercado e incluso que habrá una reducción en las fuentes de empleo y el 58 por ciento tendrá dificultades para el cumplimiento de obligaciones fiscales y el costo social que esto implicará.
La Confederación Nacional de Cámaras de Comercio (Concanaco) y Cámara Nacional de la Industria de Transformación de México (Canacintra) presentaron los resultados de la encuesta aplicada en el país en torno a la reducción de la jornada laboral, en donde la mayor parte de las unidades económicas estima que habrá pérdida de empleos, afectaciones en la atención a clientes y aumento del costo laboral y los impuestos si no se desarrolla con un plan complementario de incentivos y gradualidad en el mismo
Octavio de la Torre, presidente de Concanaco explicó que a nivel nacional el 98 por ciento de las empresas son micro y pequeñas empresas y en conjunto con la industria representan el 70 por ciento de los empleos formales del país.
En conferencia conjunta con la Canacintra señalaron que uno de los puntos claves en la materia es el crecimiento que se ha tenido de los niveles de informalidad a nivel nacional, alcanzando el 55 por ciento de las unidades económicas y puestos de empleo en el país y alcanzando a 32.7 millones de personas que no cuentan con un respaldo en materia social, ni un modelo de desarrollo incluyente para la población.
Algunas de las propuestas que se han planteado al respecto para garantizar la efectividad de estas medidas son:
1.-Gradualidad sectorial hacia el año 2030, por sector, tamaño de la unidad económica y ubicación geográfica
2.- Incentivos a la formalidad, esto, otra vez de apoyo financiero, fiscal, tecnológico, la reducción de impuestos, la de dos civilidad de la nómina, el acceso a capacitaciones
3.-La creación de un observatorio laboral, que genera un esquema de complementariedad y análisis de los resultados obtenidos
Aparte, el próximo 19 de junio arrancarán los foros de análisis en torno a la aprobación de esta Reforma, que se establece como un reto para el desarrollo económico y social del país, y los efectos que pudiera tener de no ser aplicado de manera correcta en incremento aún mayor del índice de informalidad a nivel nacional.
Entre los países desarrollados, se señaló, que sólo el 10 por ciento de la población se mantiene en estos niveles, siendo uno de los objetivos que deben plantearse para mejorar la calidad de vida y desarrollo de los colaboradores.
