La empresa Nissan Mexicana informó que se ha sumado al programa «Jóvenes Construyendo el Futuro» iniciativa coordinada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, convirtiéndose en la primera armadora automotriz en hacerlo.
El objetivo del programa Jóvenes Construyendo el Futuro es integrar a personas de entre 18 y 29 años de edad en actividades de capacitación en el trabajo, que les permitan desarrollar su talento en el sector laboral.
La empresa explicó mediante un comunicado que son un total de 81 posiciones disponibles en la Ciudad de México, Aguascalientes, Manzanillo y Toluca.
«Buscamos capacitar y formar a estos jóvenes con miras a que las habilidades clave que obtengan, les permitan ser contratados en un trabajo estable en la automotriz número uno del mercado mexicano por casi 10 años de forma consecutiva», explicó Blanya Correal, directora senior de Recursos Humanos de Nissan Mexicana.
Cada beneficiario del programa contará con tutores al interior de la empresa que estarán capacitados para realizar el acompañamiento y formación de los jóvenes. El plan tiene una duración de hasta un año y será cinco días a la semana, durante cinco u ocho horas diarias, con un apoyo monetario otorgado directamente por el gobierno federal. Una vez concluido el año de capacitación, recibirán un certificado que acredite la adquisición de habilidades y competencias.
Los interesados en participar en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro pueden consultar más información en la página https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/
