La reforma al Sistema de Subcontratación Outsourcing trae consigo un riesgo implícito principalmente en lo que tiene que ver con las micro y pequeñas unidades económicas.
Imelda Meza Parrilla, presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación en el Estado de México aseguró que si bien el objetivo es incrementar la recaudación y evitar fraude fiscal, esto también podría traer consigo un incremento en los índices de informalidad.
Aseguró que la mayor parte de las MIPyMES no pueden manejar una carga administrativa tan grande por lo que el riesgo es que los trabajadores sean contratados “por fuera” en un esquema de raya o bien sean dados de alta al Seguro Social con salarios más bajos.
Las medianas y grandes empresas han hecho de la subcontratación un esquema viable y llevado de manera legal, no patrones responsables solidariamente en temas como el IMSS y el Infonavit.
También habrá que revisar en qué condiciones se darán las revisiones a las empresas que prestan este servicio.
Indicó que uno de los puntos determinantes será el que realmente haya un incremento en el acceso de los trabajadores a las prestaciones y a mejorar su calidad de vida, que debe ser el punto fundamental de dichas reformas, con el fin de qué no sólo se trate de afectaciones económica a los empresarios sino de un esquema más equitativo y legal.
