En el marco del Día Naranja del mes de mayo, y como parte de las acciones de prevención de violencia de género implementadas en la administración del Gobernador Alfredo Del Mazo, a través de la Secretaría de las Mujeres, se llevó a cabo la capacitación “Violencia de Género y Acoso Laboral” a personal del Tribunal Unitario Agrario Distrito 9, con sede en la ciudad de Toluca.
Durante esta actividad, la Secretaria de las Mujeres, Martha Hilda González Calderón, compartió que, los Días Naranjas, no son solo oportunidades para reflexionar, sino también, para promover la sensibilización en materia de género, visibilizar la violencia; para fortalecer en las instituciones gubernamentales ambientes libres, seguros e igualitarios para todas y todos.
Con el objetivo de identificar las prácticas de violencia generadas a raíz de desigualdades entre hombres y mujeres, el Tribunal busca conceptualizar e identificar la violencia de género, el hostigamiento y acoso laboral para prevenir y visibilizarlos a través de mecanismos focalizados de prevención y atención, al fomentar la cultura de la denuncia y la constante capacitación en materia de género y derechos humanos para las mujeres.
En su oportunidad, la Magistrada de este Tribunal, María del Mar Salafranca Pérez, agradeció a González Calderón por la atención, escucha activa y pronta respuesta de la Secretaría a su cargo para la capacitación; y dijo que el empoderamiento y reconocimiento a la gran diversidad de mujeres, son sumamente importantes, puesto que ellas, en su mayoría, no se reconocen a sí mismas como titulares de derecho.
Enfatizó en la falta de sensibilización que se requiere en servidoras y servidores públicos ante todos los tipos de violencia: patrimonial, emocional, psicológica, física, estética, sexual, entre otros, mismos, cuya atención, identificación y tratamiento demanda urgencia al constituir un delito que daña la dignidad, integridad y libertad de las mujeres.
Recalcó también, la labor del Gobernador del Estado de México, Alfredo Del Mazo Maza, al poner en el centro de la agenda, la creación de políticas públicas con enfoque interseccional en favor de mujeres rurales, indígenas, migrantes, trabajadoras sexuales, trabajadoras del hogar, mujeres adultas y adolescentes.
Finalmente, Diana Velázquez, Directora de Perspectiva de Género, expuso que existe una coordinación de 226 unidades de Igualdad de Género, mismas que representan el 100 por ciento de las dependencias, con una unidad activa para atender temas de violencia, acoso y hostigamiento laboral.
Asimismo, recordó que la Red Naranja existe para prevenir la violencia de género; que la Línea Sin Violencia 800 108 40 53 funciona los 365 días del año, las 24 horas, así como la línea Hombre a Hombre, 800 900 43 21.
