Reforma laboral será implementada con compromiso y trabajo en equipo

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El estado de México está preparado para que en 2020 dé inicio la Reforma Laboral, compromiso que se asume y que desde el Poder judicial mexiquense se cumplirá con la expectativa a fin de estar en la posición que merece el país en esta gran transformación, impulsando la capacitación académica para brindar una justicia de excelencia, donde se tutele el Estado de Derecho y se protejan las garantías laborales, afirmó el presidente del Tribunal Superior de Justicia mexiquense, Sergio Javier Medina Peñaloza.

desde hace más de un año, el Poder Judicial del Estado de México se encuentra en continua capacitación y formación para afrontar el desafío de implementar esta nueva forma de impartir justicia entre quienes integran las relaciones obrero-patronales. (Foto: Especial).

En el inicio delTercer Congreso Latinoamericano del Instituto Latinoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (ILTRAS) y Quinto Nacional de la Sociedad Mexicana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (SMDTSS), Medina Peñaloza indicó que el Poder Judicialasume con gran responsabilidad el reto que impone esta reforma y de la mano de las instituciones involucradas en este cambio se seguirán promoviendo acciones para garantizar el Estado de Derecho. 

Al inaugurar el Congreso, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján destacó que el Estado de México estará en la primera fase de transición a la Justicia Laboral, junto con otras 9 entidades como parte de una estrategia de la dependencia a su cargo, para aperturar centros de conciliación laboral y juzgados en esta materia, a partir de octubre de 2020. 

Ante el secretario de Justicia y Derechos Humanos del gobierno estatal, Rodrigo Espeleta Aladro y el diputado presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Legislatura, José Antonio Guadarrama Sánchez; la funcionaria federal añadió que la Reforma Laboral no sólo es una modificación en las reglas, también representa un cambio cultural, pues la regulación de las relaciones laborales será imparcial, expedita, con un modelo que privilegie el diálogo, la democracia sindical y reducción de tiempos de resolución de las controversias de esta índole. 

En este sentido, la titular del Trabajo del gobierno mexiquense, Martha Hilda González Calderón, en representación del gobernador Alfredo del Mazo Maza, dijo que el gobierno mexiquense está comprometido a apoyar al presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador a dar pasos contundentes y cumplir con las leyes nacionales e internacionales en dicho ámbito. 

Durante la exposición de motivos, el consejero de la Judicatura mexiquense, Luis Gerardo de la Peña Gutiérrez enfatizó que México vive un momento en que está frente a un cambio paradigmático y uno de los más trascendentes en su historia reciente, por lo que el Congreso en Derecho del Trabajo y Seguridad Social es una oportunidad para analizar hacia dónde evoluciona esta rama jurídica. 

Agregó que desde hace más de un año, el Poder Judicial del Estado de México se encuentra en continua capacitación y formación para afrontar el desafío de implementar esta nueva forma de impartir justicia entre quienes integran las relaciones obrero-patronales. 

La directora general del ILTRAS, Martha Elisa Monsalve Cuéllar indicó que diversos factores globales, entre ellos, las crisis económicas, han cambiado la visión del mundo del trabajo y la dinámica de la seguridad social, por lo que México una vez más establece un hito en materia de Derecho Laboral al cambiar su modelo; en este sentido señaló que hay un reto para garantizar la igualdad laboral, el acceso a la salud y comprender la trascendencia de esta modificación. 

En su intervención, el presidente de la SMDTSS, Tomás Natividad Sánchez consideró que todos los actores involucrados tienen la misión de construir un nuevo Derecho que se adapte a los cambios impuestos por el siglo 21, lo cual sólo será posible a través del diálogo y generando mejores reglas. 

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