Alrededor de 250 jóvenes que egresan del Instituto Tecnológico de Toluca (ITTol) logran insertarse en el sector laboral dentro de las 60 empresas que participan en el programa dual impulsado por este centro de estudios profesionales.
Con la finalidad de fortalecer las competencias laborales de los estudiantes del último semestre de las ingenierías, principalmente, las empresas ofrecen a los jóvenes estudiantes generar proyectos internos que les permita desarrollarse profesionalmente con la oportunidad de lograr un espacio en las empresas donde realizan sus prácticas profesionales o residencial.
Por lo que la directora de este Instituto Tecnológico, María Helena Rojas Rauda, y las empresas colaboradoras buscarán fortalecer este programa dual que permita beneficiar a los estudiantes y a empresas como General Motors (GM), Chrysler y Daimler.
«Este programa dual fortalece la práctica de los estudiantes, y que lo hagan precisamente en la empresa bajo todas las copias diciones propias de esta misma para fortalecer está competencia de los jóvenes, porque al salir les solicitan experiencia pero ya do la van a adquirir», dijo.
Por otra parte, Rojas Rauda, reconoció que algunos de los estudiantes que finalizan sus estudios y paracticas profesionales optan por emprender su propia empresa con los conocimientos obtenidos durante los últimos seis meses que laboraron en una empresa de manera profesional.
