El próximo año traerá cambios significativos para los trabajadores del país, desde un aumento en los ingresos por el incremento al salario mínimo, hasta posibles afectaciones en las oportunidades laborales debido a iniciativas aprobadas, como la regulación de trabajadores de plataformas digitales en la Ley Federal del Trabajo.
Francisco Cuevas, director la Unión Industrial en el Estado de México, señaló que esto traerá un impacto en más de 700 mil personas que actualmente se emplean en este sector y que tienen libertad para administrar sus tiempos de trabajo, horarios, e incluso ingresos, al tener la flexibilidad de laborar de acuerdo con sus propias necesidades.
Señaló que, si bien la intención de dicha iniciativa es la correcta, pues se busca llevar a la formalidad a miles de personas en nuestro país y garantizar que eventualmente tengan acceso a una pensión, a medidas de protección en materia de salud o vivienda para la vejez, lo cierto es que se espera un impacto en el encarecimiento de los servicios que actualmente se manejan a través de las plataformas digitales, principalmente los de reparto a domicilio.
Señaló que la aplicación de la reforma podría subir a tal nivel el costo de estos servicios que se desplome la demanda de estos, por lo que podría terminar perjudicando de manera inmediata a los propios trabajadores.
En este sentido, señaló que, ante el aumento en los costos, las personas podrían optar por recoger sus propios productos, utilizar el transporte público para hacer compras, y, de esta manera, eliminar una fuente de empleo, que ha sido un parteaguas para miles de personas a partir de la pandemia.
Cuevas Dobarganes señaló que esta fue una fuente masiva de empleo, que surgió en poco tiempo y ha ayudado a las familias y a los estudiantes de manera significativa, por lo que, dijo, es bueno regularla, pero con precaución, teniendo en mente que esto podría ser perfectible de manera paulatina sin que tenga un impacto directo en la vida e ingresos de las personas.
