Capacitación, participación de las mujeres en la vida económica de la entidad y formalidad en el empleo son los principales objetivos a los que se abocará el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias en el Estado de México a lo largo de este año.
Fabiola Pérez, Presidenta del CCME señaló que al momento sólo el 8 por ciento de las empresas en el país están lideradas por una mujer y hasta el 82 por ciento de los emprendimientos de las mujeres nace en la informalidad y permanece en ella, por lo que se ha convertido en los principales retos a vencer.
“A pesar de las acciones la brecha de género persiste en muchos sectores de nuestra sociedad, cuanto más alto llegamos menos mujeres encontramos y aún se tiene mucho por hacer”
El desarrollo de certificación de habilidades y el acceso a financiamiento son esquemas indispensables para conseguir negocios exitosos y viables económicamente con potencial de desarrollo por lo que a través de programas como Fortaleza se pueden impulsar modelos de proveeduría y certificación de procesos.
Pérez Serrano indicó que se trata de ser más competitivos, productivos, dejar brechas de lado y apostar a mejorar la calidad de vida en lo personal y profesional.
Las mujeres hoy representan el 40 por ciento de la fuerza laboral del país pero su participación sigue siendo desigual a la de los hombres.
