A propósito de la celebración del Día Mundial de la juventud, en el Estado de México hay al menos un 30% de la plantilla laboral que está compuesta por jóvenes menores de 29 años.
María de Lourdes Medina, presidenta del Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México, aseguró que se está buscando incorporar de manera más acelerada a los jóvenes dentro de las empresas, principalmente porque en estos años es cuando se tiene el nivel de preparación más alta en la juventud de manera histórica en cuanto a carreras técnicas, preparatoria, licenciatura concluida e incluso niveles de posgrado.
Aseguró que la eficiencia académica de los egresados ha incrementado en los últimos años en un 30%, lo que significa un reto para la incorporación de jóvenes en puestos de trabajo mucho más especializados.
Indicó que el reto será mayor durante los próximos años, ya que se espera que para 2030 se deben incorporar alrededor de 4 millones de personas jóvenes al mercado de trabajo.
La apuesta en este momento ha sido incorporar a los jóvenes a las empresas antes de que concluyan su preparación universitaria a través de modelos como educación dual o de Prácticas profesionales en donde el nivel de colocaciones alcanza hasta el 90% y permite a los jóvenes generar experiencias, capacidades acordes a las necesidades de les empresas y de esta manera asegurarse un puesto de trabajo para iniciar su carrera laboral
