El próximo 1 de mayo se vence el plazo para la legitimación de los contratos colectivos de trabajo establecido desde hace dos años por la Secretaría del Trabajo Federal.
De acuerdo con Cuautemoc Plascencia Alviter, Presidente del Congreso Laboral en el Estado de México, hasta hace un mes el avance que se tenía era de apenas 15 mil contratos colectivos que habían concluido el proceso de un universo de más de 556 mil en el país.
Refirió que son las grandes empresas y también los sindicatos nacionales como el del sector automotriz, petrolero, electrónico y de transporte quienes tienen un avance más significativo en la materia y concluyeron su proceso en tiempo y forma pero en pequeñas unidades económicas y en clase cuáles el numero de trabajadores es menor donde se tiene el rezago más marcado.
El proceso busca determinar cuáles empresas tienen una verdadera representación de los colaboradores y desechar aquellos contratos blancos, de protección o en los cuales hay empresas que incluso qje mantienen sin operación.
“Los contratos que no cubrieron la legitimación es porque son muy viejis, no hay operaciones en las empresas o estas ya no existen, tal y como ha pasado con sector de la construcción e industrias derivadas”
Cabe señalar que el 1 de Mayo se vence el plazo para iniciar el proceso de legitimación, sin embargo aquellos que lo hayan arrancado ya tendrán hasta el mes de julio para concluirlo.
Señaló que hasta el momento tanto el Congreso Laboral como el del Trabajo han concluido ya el 100 por ciento de sus contratos validados en tiempo y del cual tienen registro el Centro Estatal de Conciliacion.
Los contratos que no inicien o concluyan con este proceso quedarán sin validez ante la autoridad federal.
