Al rendir su informe de cien días de trabajo, el secretario general del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), Abraham Saroné Campos, afirmo que el trabajo que se ha desarrollado durante su gestión busca el bienestar del magisterio, mediante “diez impulsos”, entre los más importantes son: el impulso profesional, el impulso a la equidad de género y el impulso a la participación política.
En el primer impulso se estará capacitando y apoyando a los profesores para la evaluación docente y encarar la reforma educativa de forma favorable, en el segundo impulso promueve las condiciones adecuadas para la integración de las mujeres y empoderamiento en el magisterio, en el último impulso se promueve la unidad de los maestros mediante las políticas del magisterio estatal.
Saroné Campos puntualizo que el trabajo que se hace en el SMSEM, es en favor del gremio para que brinde un mejor servicio a la sociedad en materia de educación y agradeció el apoyo por parte del gobierno estatal.
“En estos cien días de trabajo, he analizado que los profesores quieren una dirigencia que se ocupe en resolver los problemas de los maestros mexiquenses, queremos un Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México con estructuras profesionales, así enfrentamos los retos y compromisos que vive el magisterio sindicalizado” en voz de Saroné Campos.
