De acuerdo con el Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial, se crearán 170 millones de nuevos empleos en el mundo en los próximos 10 años pero por el contrario desaparecerán 92 millones de fuentes de empleo.
El informe señala que seis de cada 10 trabajadores deberán actualizar sus capacidades para poder permanecer en los empleos que hoy ocupan y 1 de cada 10 quedará rezagado por no contar con las calificaciones para los nuevos desafíos del mercado laboral.
Norberto Maldonado, especialista en tecnología señaló que es urgente impulsar carreras en inteligencia artificial, big data y ciberseguridad para afrontar los nuevos desafíos de producción lo que debe ser complementado con habilidades humanas – pensamiento crítico, resiliencia, flexibilidad y capacidad de colaboración.
Ante las condiciones que se están generando a nivel in Sion, podría ocasionar fuga de talentos, dando los mejor calificamos, serían llamados a incorporarse a aquellas empresas que están apostando por tecnología, actualización y modelos de producción con mayor eficiencia.
De tal suerte que la apuesta debe centrarse en áreas estratégicas adicionado a temas como la logística, prestación de cuidados, educación, agricultura y ganadería, áreas que registrarán un notable crecimiento
