Desde el pasado 17 de noviembre el Centro de Conciliación Laboral del Estado de México ha atendido a 2 mil 426 personas en procesos de conciliación laboral y evitado de esta manera iniciar juicios laborales que pueden resultar en procesos largos y costosos.
Durante este periodo se consiguió realizar 671 convenios laborales con los cuales se entregaron 34 millones de pesos a los trabajadores y se obtuvieron 10 constancias de no conciliación
Julio Cesar Vanegas Guzmán, director Centro de conciliación laboral, indicó que esta es una herramienta que permite resolver en una hora un conflicto que podría llegar a tardar hasta un año, por lo que a partir del próximo también se abrirá la posibilidad de recibir conflictos que se originaron antes de la instalación del centro de conciliación, lo que permitiría desahogar hasta 50 mil expedientes que están en proceso o juicio y que no han podido ser resueltos
De esta manera se pueden recibir conflictos laborales casi de todo tipo, salvo los relacionado con acoso o abuso en materia laboral, en donde la conciliación ya no es una opción.
Los más de 2 mil casos atendidos tienen que ver en 477 de estos procesos con el requerimiento de pago de finiquito a los trabajadores, 612 corresponden a despidos injustificados, y en 627 de los casos el trabajador solicita la revisión salarial, además de 22 asuntos legales diversos.
El centro de conciliación está atendiendo los asuntos de los 125 municipios, aún cuando el mayor número de casos se presentan en donde la contratación poblacional es más alta o bien las actividades industriales son más marcadas.
