La Estructura de Capacitación y Actualización del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), lleva a cabo jornadas regionales de actualización para ofrecer a los docentes información oportuna acerca de la evaluación del desempeño, que de acuerdo al Calendario de Evaluaciones del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), se desarrollará del 5 al 27 de noviembre de 2016.
En las regiones sindicales 02, 10 y 12, integrantes de la Estructura de Capacitación del SMSEM sostuvieron varias reuniones con docentes frente a grupo, orientadores y directivos de bachillerato, con el propósito de proporcionarles información detallada sobre la evaluación del desempeño del presente año.
Sobre esto, Abraham Saroné Campos, secretario general del SMSEM recordó que al iniciar su administración se integró la estructura y recientemente realizó la primera jornada de trabajo con un equipo de más de 600 facilitadores que estarán encargados de brindar cursos-talleres a los profesores mexiquenses que enfrentarán el proceso de evaluación para la permanencia.
El líder del SMSEM señaló que el objetivo principal es brindar opciones para la formación académica y profesional de los educadores, buscando fortalecer su desempeño en evaluación para la permanencia, a la que las autoridades educativas convocarán a más tardar el 31 de agosto del presente año, de acuerdo con la información publicada por el INEE.
Indicó que la Estructura de Capacitación está integrada por 21 académicos que realizan funciones de asesoría y tienen la responsabilidad de capacitar en lo general y en lo específico a más de 600 facilitadores.
El secretario general refirió que al concluir la formación de los facilitadores, éstos impartirán en cada una de las regiones sindicales cursos-talleres a docentes frente a grupo, directivos, orientadores y personal de Supervisión, abarcando el nivel básico, medio superior y superior.
Aseguró que la formación que el SMSEM brindará al magisterio se enfocará en temáticas diversas, de acuerdo al nivel educativo y atendiendo las necesidades específicas de los docentes.
El dirigente de los maestros estatales señaló que esta acción es parte del Impulso Laboral Profesional promovido por el actual Comité Ejecutivo Estatal, con el que buscan fomentar la actualización de los mentores para garantizar su seguridad laboral.
