Tras la disposición del Senado de la República, en la cual se aprobó la obligatoriedad para que los empleadores hagan el descuento de cuotas sindicales a sus colaboradores sin previa autorización, el sector empresarial del Estado de México, se manifestó en contra en esta medida que podría afectar la relación entre trabajador y patrón.
Jesús Trigos Rodríguez, presidente del Centro Patronal del Estado de México, aseguró que esta condición podría contravenir la relación que actualmente se tiene con los colaboradores, toda vez que el cobro de las cuotas sindicales debe hacerse de manera directa por los prestadores de la representación laboral, además de permitir la libertad de asociación de los mismos.
“Es delicado que los empresarios ejerzamos esa situación de cobrarle o le descontemos de su sueldo a los colaboradores, podemos meternos en más problemas porque ellos tienen su relación con los sindicatos y debería ser directo y deben estar de acuerdo los trabajadores”
La polémica medida que fue aprobada con 67 votos a favor y 34 en contra busca dar habilidad a la operación sindical a nivel nacional, sin embargo, de acuerdo con el representante empresarial no se permite el que los colaboradores manifiesten mediante un escrito que no están de acuerdo con dicho cobro.
Aseguro que el objetivo primordial de las empresas es la generación de riqueza y bienestar; les está haciendo impuesta una función para la que no fueron creadas que además implica una carga adicional en materia administrativa.
